<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=684484911759065&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Juuriharja blogi

Jari Salo

Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta - Allianssimalli muuttaa rakennusalaa

[fa icon="calendar"] 23.11.2016 16:33 Jari Salo

Tampereen rantatunneli valmistuu alle budjetin ja puoli vuotta etuajassa.
Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Henrika Franck

Terve organisaatio ajattelee

[fa icon="calendar"] 28.9.2016 11:15 Henrika Franck

Ystäväni kertoi äskettäin muuttuneesta elämäntyylistään: ”Olen alkanut treenata kolme kertaa viikossa, vähentänyt sokeria, jätin alkoholin puoleksi vuodeksi. Jaksan enemmän, luen enemmän, ajattelen enemmän“. Tämä saattaa kuulostaa naistenlehden kansikuvatekstiltä, mutta se sai myös minut miettimään terveyttä.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Vältä vauhtisokeus

[fa icon="calendar"] 17.8.2015 14:28 Erika Heiskanen

Joel Lehtosen hahmo Juutas Käkriäinen ei ole innostunut kelloista. “…suurin syy siihen, miksi Käkriäisellä ei ole kelloa, on sellainen, ettei hän kelloista välitä. Vastusta niistä on, alituisista härnääjistä korvan juuressa, ajannaksuttajista.” “Se komentelisi työhön. Ja komentelisi illalla maata.” Kesäloman jälkeen on ollut itsellänikin asettumista tähän kellojen maailmaan, vaikka olenkin innostunut kaikesta tulevasta.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jari Salo

"Ei meille tullut mieleenkään…"

[fa icon="calendar"] 1.6.2015 11:32 Jari Salo

Johtoryhmän kokouksessa sanottua:

"Tämähän on ihan selvä homma. Siis aivan itsestään selvä. Näinhän me ollaan aina näissä tapauksissa toimittu."

"Onpa kiusallinen juttu. No, ei me tässä voida kaikkia pitää tyytyväisinä. Mennään tällä vaan."

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Voisiko palautteen antaminen ja vastaanottaminen olla helppoa ja hauskaa?

[fa icon="calendar"] 9.12.2014 15:59 Erika Heiskanen

Muistatko, kun opettelit kävelemään? Tai ajamaan polkupyörällä? Se oli aluksi varsin hankalaa ja pyllähdyksiä sattui useammin kuin olisi toivonut. Paria vuotta myöhemmin, polvet olivat ruvella ja kyynärpäät mustelmilla yhä harvemmin. Nyt molemmat todennäköisesti sujuvat mutkattomasti, ellei ole alla jäätä tai liian kova tilannenopeus päällä.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jari Salo

Tekisitkö sinä töitä irtisanomislappu kädessäsi?

[fa icon="calendar"] 6.9.2013 15:39 Jari Salo

Renesas Mobile Europe ilmoitti kesäkuussa 2013 irtisanovansa kaikki yhtiön Suomessa olevat 800 työntekijää. Syyskuun alussa johto kuitenkin ilmoitti, että yhtiölle on löytynyt uusi omistaja ja työt jatkuvat. Mitä kesällä oikein tapahtui? Ainakin se, että työntekijät jatkoivat hommia irtisanomisilmoituksesta huolimatta ja viimeistelyssä ollut älypuhelinalusta saatiin valmiiksi. Ja sitä kautta uusi omistaja.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jari Salo

Häpeän, siis pidän virheestäni kiinni.

[fa icon="calendar"] 31.8.2012 13:28 Jari Salo

Keskustelimme valmennusryhmän kanssa integriteetistä. Siitä, millaiset asiat vaikuttavat omaan suoraselkäisyyteemme ja rehellisyyteemme. Jokaisen meistä oli helppo tunnistaa useitakin nk. integriteetin murentajia omassa työelämässään. Jollekin oli tyypillistä takertua mustavalkoisesti pilkkuihin ja annettuihin ohjeisiin, joku tunnusti olevansa aika ajoin selkeä opportunisti, joku puolestaan oivalsi piiloutuvansa vastuuta muiden selän taakse: "en minä muuten, mutta kun johtoryhmässä näin päätettiin…"

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Luottamuksen alamäki

[fa icon="calendar"] 25.6.2012 17:29 Erika Heiskanen

Iso kansainvälinen organisaatio oli menettänyt markkinoiden luottamuksen ja palkkasi kansainvälinen konsultti- ja tutkijaryhmän (Australia, Singapore, UK, USA) rakentamaan ja toteuttamaan hankkeen, jonka tavoitteena oli palauttaa markkinoiden luottamus tähän monikansalliseen organisaatioon. Organisaatio oli pankki. Johto linjasi, että ylin johto ei ole kehittämisessä mukana, eikä toimintaperiaatteisiin, palveluihin tai johtamisjärjestelmään saa tehdä muutoksia.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Johtamisen etiikkaa?

[fa icon="calendar"] 29.11.2011 23:10 Erika Heiskanen

Talouselämän (14.11.2011) jutussa "Miltä tuntuu olla paholaisen palkkalistoilla" käsiteltiin sitä, miltä työntekijästä tuntuu, kun työnantaja hävettää. Jutussa nostettiin esille Neste Oil, Walt Disney, Shell, rengasfirma Bridgestone sekä lääkeyritykset Novartis ja Roche. Mainetta on niitetty mm. ympäristörikkomuksista ja työntekijöiden huonosta kohtelusta. Toin asiantuntijan roolissa jutussa esille, että ihmiset reagoivat häpeään eri tavoin.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Kyselykausi

[fa icon="calendar"] 21.4.2011 15:24 Erika Heiskanen

Lapsi kyselee vauhtiin päästyään loputtomasti. Aikuinen on siinä kysymyssateessa painostettu tuottamaan vastauksia. Kaikki asiat pitäisi tietää. Ja vielä selittää sekin, että miksi.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]

Tilaa blogi

Kategoriat

Näytä kaikki