Operaatio Juuriharja
Leadership lab 2.0
Operaatio Juuriharja on johtamisen kehittämisen ohjelma, jossa johdetaan oikeasti, eikä leikisti, kuten luokkahuonevalmennuksissa yleensä joudutaan tekemään. Operaatio Juuriharjassa jokainen osallistuja pääsee haastamaan itseään todellisissa johtamistilanteissa, yhdessä muiden valmennettavien kanssa - kuitenkin ilman liiketoiminnallisia riskejä.
Olennainen osa ohjelmaa on kahden viikon mittainen lähijakso, jolloin intensiivinen, pieni joukko sekä tekee että johtaa fyysistä työtä vieraassa toimintaympäristössä. Käytännön johtamistyön ja monipuolisen palautteen seurauksena tietoisuus omasta johtamisesta sekä johtamistilanteessa vaikuttavista tekijöistä syvenee merkittävästi. Valmennus on henkilökohtainen kasvuprosessi.
Valmennus sopii sinulle, jos haluat johtaa hyvin.
Me kysyimme alumnilta, mikä teki tästä valmennuksesta heille niin erityisen?
He sanoivat:
💡 ”Mikään ei ole mennyt niin syvälle. Operaatio Juuriharja muutti minut."
💡 ”Ajattelu omasta elämästä keskellä aavikkoa. Se oli pysäyttävää.”
💡 ”Yksin ja yhdessä. Reflektointi. Se, että katsoin itseäni kunnolla.”
💡 ”Se, miten erilaista elämää näimme läheltä. Se kosketti.”
💡 ”Palaute. Sellaista, jota ei ole saanut ennen. Se muutti jotain.”
💡 ”Koko prosessi. Uskomaton kokemus.”
Myös valmennettavien esihenkilöt, kollegat ja alaiset ovat kommentoineet valmennuksen vaikutusta:
👉 "Sieltä tuli takaisin muuttunut mies."
👉 "Johtamismotivaatio vahvistui ja rohkeus myös."
👉 "Takaisin tuli rennompi ja rohkeampi, määrätietoisemmin JA enemmän yhdessä johtava johtaja."
👉 "Nauru ja uusi innostus löytyi aavikolta."
Valmennus toteutetaan intensiivisenä, pienen johtajaryhmän matkana Namibiaan, jossa johtamisen tutkiminen tapahtuu paikallisten kumppanien kanssa tehtävän työprojektin kautta.
Mikä tekee Operaatio Juuriharjasta erilaisen?
Tämä ei ole valmennus, jonka unohtaa kun palaa työpöydän ääreen. Menetelmäkokonaisuus perustuu tutkittuun tietoon ja on vaikuttavuudeltaan omaa luokkaansa. Tämä on matka omaan johtajuuteen – ja syvälle omaan itseen.
• Matka alkaa, kun astut pois tutusta.
• Ja syvenee, kun kohtaat itsesi rehellisesti.
• Ryhmä kantaa, kun palaute avaa ovia
Tässä valmennuksessa ei yritetä opetella uutta ismiä tai muodikkaita "kikkoja". Valmennus tukee sinua tulemaan yhä vahvemmin omaksi itseksesi, jotta energiaa vapautuu ja johdat yhä rohkeammin ja rennommin.
Syväsukellus omaan itseen
Vaikuttavin ja syvällisin osa Operaatio Juuriharja -prosessissa on jokaisen osallistujan syväsukellus omaan itseen ja omaan johtamisen filosofiaansa. Operaatiossa muodostuu nopeasti tiivis, toisiaan arvostava ryhmä, jossa jokainen haluaa kehittyä ja tukea toisen kehittymistä. Päivittäiset palautesessiot ovat valmennuksen huikeinta antia, vakavanhauskoja yhteisöllisiä keskusteluja, joihin erään osallistujan sanoin ”jää koukkuun”.
"Se ei ollut helppoa. Mutta se oli todellista."
Operaatio Juuriharja ei tarjoa nopeita ratkaisuja, vaan mahdollisuuden uudistua, voimistua ja vahvistua sisältä käsin.
Namibian autiomaassa mieli virittyy syväluotaavalle itsereflektiolle: keskellä aavaa aavikkoa, valtavan Afrikan taivaan alla, auringon laskiessa horisonttiin surrealististen punaisten dyynien taa, mieli on vapaa tavalla, jota se ole missään muualla.
Palautteita Operaatio Juuriharjaan osallistuneilta

OPERAATIO JUURIHARJA VAHVISTAA SISÄISTÄ HALLINTAKÄSITETTÄ
KIRJOITTANUT: ERIKA HEISKANEN
On kurja saada kriittistä palautetta asiasta, johon ei ole voinut vaikuttaa. Mistä se johtuu, että joskus esihenkilömme tai työtoverimme ovat sitä mieltä, että olisimme voineet hoitaa jonkin asian, vaikka se ei selvästikään ollut omissa käsissämme? Tai miksi kollegamme sanoutuvat irti vastuusta ja väittävät, että eivät voi asialle mitään, vaikka homma näyttää täysin hallittavalta? Ilmiötä selittää yksilöllinen hallintakäsite, uskomus siitä, missä määrin voimme itse vaikuttaa elämäämme.
Haluatko keskustella omasta kasvun mahdollisuudestasi tarkemmin?
Ota yhteyttä - autan mielelläni!
Uusi valmentaja
Operaatio Juuriharjaan
Operaatio Juuriharjan valmennukstiimiä vahvistaa vuonna 2026 Christina Forssell. Katso videolta Christinan haastattelu.
Haastattelussa Juuriharjan toimitusjohtaja Erika Heiskanen ja Christina keskustelevat siitä, miten Operaatio Juuriharjan valmennus eroaa perinteisestä valmennuksesta.
Blogikirjoituksiamme
Tutustu Operaatio Juuriharjasta kertoviin blogikirjoituksiimme ja matkapäiväkirjateksteihin.




