Ylivoimaiseksi hyvällä omallatunnolla

Miten saamme yrityksemme toiminnan kestävälle pohjalle? Miten jokainen ihmisemme saadaan ottamaan henkilökohtaisesti vastuuta onnistumisesta sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä? Esimerkiksi näihin kysymyksiin on moni yritys saanut apua Juuriharjalta.

Asiakkaamme ovat olleet erityisen tyytyväisiä siihen, miten olemme auttaneet heitä rakentamaan eettisyydestä kestävän menestystekijän. Eettisyys koskee yrityksessä strategiaa ja kulttuuria. Se vaatii omanlaistaan osaamista ja vaikutusten älyämistä.

Miten voimme auttaa sinua ja yritystäsi? Ota yhteyttä.

Eettinen johtaminen

Uskot tai et, elät eettisessä ekosysteemissä

				

Juuriharja blogi

Miksi ja miten kehittää omaa eettistä johtajuuttaan?

19.5.2016 - Sari Puurtinen

Katarina Baer kysyy 15.5.2015 Hesarin Työ ja ura -kolumnissa toimivatko organisaatiot käytännössä niin eettisesti ja empaattisesti kuin mitä yritykset sivuillaan kertovat.  Onko työntekijöillä oikeasti mahdollisuus tehdä työssään ihmiskuntaa merkittävästi palvelevia asioita? Osoittautuuko eettisyys ja empaattisuus  silmänlumeeksi, paljastuuko sanojen takaa todellinen motiivi, työntekijöiden hyväksikäyttö?

Lue lisää

Juuriharja -blogiOperaatio Juuriharja -blogi

Juuriharja Twitter

Tämä sivusto käyttää evästeitä paremman käyttäjäkokemuksen saavuttamiseksi. Jatkamalla sivun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Lue perusteellinen selitys Tästä

x