Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Tuula Virkkula3 min lukuaika

Ihmisten ja itsen johtaminen ovat rakennuttajien työn ”kovaa asiaa”

Juuriharjan asiakas RIL ry on rakennetun ympäristön toimialan diplomi-insinöörien ja ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Ilmoituskanavan merkittävät hyödyt liiketoiminnalle

Yksi merkittävimmistä whistleblowing- eli ilmoituskanavan hyödyistä on se, että sen ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Ilmoituskanava: myönteisen organisaatiokulttuurin katalysaattori

Whistleblowing on herättänyt uteliaisuutta, innostusta, tyrmistystä ja pelkoakin, ja ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Hukummeko me whistleblowing-ilmoituksiin?

Monia mietityttää, minkälainen ilmoitusten hyöky on odotettavissa, kun pakollinen ...
Lue tästä
Tuula Virkkula2 min lukuaika

Hyvä johtaminen – vai hyvästi johtaminen?

Helsingin Sanomissa vastikään ilmestyneiden artikkelien (24.3.2023: ”Uudenmaan ...
Lue tästä
Green Carbon Oy & Juuriharja2 min lukuaika

Vastuullisuuden regulaatiotsunami haastaa ja hämmentää

Regulaatiotsunami haastaa yrityksiä tarttumaan vastuullisuustyöhön. Lisääntyvä ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Whistleblowing-ratkaisu: tsunamivaroitusjärjestelmä

Jälkikäteen organisaation on usein helppo tunnistaa tapahtumaketju, joka johti eettisen ...
Lue tästä
Erik Bäckman/Miltton ja Erika Heiskanen/Juuriharja2 min lukuaika

Ilmoituskanava kuntoon – lain nimessä!

Laki ilmoittajansuojasta on astunut voimaan täysimääräisesti 1.1.2023. EU-direktiiviin ...
Lue tästä
Rea Klingberg1 min lukuaika

Coaching & vaikuttavuuden kaava

Coaching syventää ymmärrystä, tuo lisää energiaa ja käynnistää systeemisen muutoksen. ...
Lue tästä