Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Erika Heiskanen1 min lukuaika

Omistamisen etiikka - sitoutuuko omistaja?

Nyt puhuttaa eettinen omistaminen. Siis mikä? Miten eettisesti voi omistaa? Missä sitä ...
Lue tästä
Jari Salo1 min lukuaika

Operaatio Juuriharja on hämmästyttävä valmennus

Operaatio Juuriharja on hämmästyttävä valmennus. Siinä lähdetään pienen johtajaryhmän ...
Lue tästä
Tuula Virkkula3 min lukuaika

Miksi toisilla on niin hyvät projektitiimit?

Risto huokaisee nähdessään alkavan projektinsa A lopulliset pelaajanimitykset. Taas pitää ...
Lue tästä
Jari Salo1 min lukuaika

Vain palaute mahdollistaa kehittymisen

Johtaja saa hyvin harvoin, jos koskaan, täydellisen rehellistä ja pyyteetöntä palautetta ...
Lue tästä
Laura Luomanperä1 min lukuaika

Viisi keinoa eettisten riskien ennaltaehkäisyyn

Riskienhallinnan tavoitteena on pitää yritys toimintakykyisenä. Viisas yritys ottaa ...
Lue tästä
Merle Karp2 min lukuaika

Oppimateriaalit ajoissa valmiiksi ja henkilöstö kesälomalle - näin Otava tehosti tuotantoprosessiaan

Uusi opetussuunnitelma haastoi Otavan Oppimisen palvelut-liiketoimintayksikön tuotannon. ...
Lue tästä
Sirkku Heinonen1 min lukuaika

Chief Being Officer ja muita kesäisiä ajatuksia

Työkavereideni mielestä voisin olla titteliltäni Chief Being Officer (CBO). Myönnetään, ...
Lue tästä
Sari Puurtinen1 min lukuaika

Milloin olet viimeksi ollut pitkästynyt?

Vuosia sitten yritimme ystäväni kanssa muistella aikoja, jolloin olimme viimeksi olleet ...
Lue tästä
Mirka Tallus1 min lukuaika

Kesälomavinkki hyvinvointiin

Kesälomakausi alkaa olla käsillä ja alkuvuoden projekteja ja tehtäviä paketoidaan syksy ...
Lue tästä