Aurinkoiset juhlat vietettiin yritysten ja yksilöiden kasvutarinoiden äärellä, hyvässä seurassa. Uunituoreena juuriharjaajana sain heti kättelyssä mahdollisuuden päästä kurkistamaan uuden työpaikkani kulttuuriin sen asiakkaiden ja kumppaneiden näkökulmien kautta Juuriharjan 10-vuotisseminaarissa.
Asiakkaiden hyvin erilaisten ja ainutlaatuisten kasvu- ja uudistumiskertomusten yhteisenä nimittäjänä kulki yksilön ja yhteisön kasvupolkujen kietoutuminen toisiinsa. Ihailtavaa oli ”juuriharjattujen” asiakkaiden kyky reflektoida rohkeasti oman ajattelunsa ja toimintansa kehittymistä erilaisissa kasvuvaiheissa.
Itse sain tärkeän muistutuksen siitä, että oppimisen ja kasvun poluille ei voi astua heti mukavuusalueen rajan toisella puolen, vaan ensin on hetki kuljettava epävarmuuden ja pelkojenkin maisemissa. Onneksi kokemus on jo opettanut sen, että pian tämäkin vaihe on ohi.
Päivän aikana muisteltiin tietysti myös Juuriharjan synty- ja kasvutarinaa. Työn tärkeä arvopohja oli läsnä jo syntymähetkessä, mutta puettiin puhuttelevaan muotoonsa vasta vähän myöhemmin. Eloonjäämisoppeja saatiin heti alkumetreillä haastavassa taloussuhdanteessa, ja uudelleen tulevaisuuden kasvupanostusten viedessä liikaa fokusta tärkeästä perustehtävästä asiakkaiden luona.
Juuriharja syntyi halusta tehdä hyvää. Hyvän tekemisen tarkoitus löytyy lähes jokaisen organisaation syntytarinasta. Se on ajan saatossa voinut unohtua, eivätkä erilaiset fuusiomyllerrykset ja brändiuudistukset aina auta meitä alkuperäisen hyvän tarkoituksen muistamisessa. Muistatko sinä, mikä olikaan se hyvä ja kaunis asia, jota varten sinä olet töissä juuri teillä?
