Juuriharja
Epäreilu epäluottamus - tunnistatko ilmiön?
Organisaation tuloksellisuus ja yhteistyön laatu rakentuu luottamukselle, jota epäreilu ...
Työkykyjohtajasta konsultiksi - same same but different
Muistatko työkokeilun ja osasairauspäivärahan eroa? Jos et, ei hätää – ...
Uudistuminen ja lepo — tasapainoisen elämän yin ja yang
Kevään saapumisen ja ulkona tulvivan auringonvalon myötä energiaa, uusia ajatuksia ja ...
Hyvän ilmapiirin rakentuminen – sattuman kauppaako?
Murrosajassamme kokemiemme koettelemusten ja haastavien tulevaisuusnäkymien keskellä ovat ...
Uudistumisen johtamisen avaimet: optimismi ja yhteistyö
Viimeaikaisissa kohtaamisissamme ja keskusteluissa on korostunut uudistumisen johtamisen ...
Samassa veneessä, matkalla uuteen - kuinka johtaa epävarmuuden keskellä
Juuriharjan tämän kevään Mattolaituri-kutsuvierastilaisuuden teemana oli johtaminen ...
Millaisia toimitusjohtajia nyt tarvitaan?
Kävimme tuoreesti Juuriharjan ”Johtajuuden Mattolaituri” -tilaisuudessa vieraidemme ...
Ihmisten ja itsen johtaminen ovat rakennuttajien työn ”kovaa asiaa”
Juuriharjan asiakas RIL ry on rakennetun ympäristön toimialan diplomi-insinöörien ja ...
Hyvä johtaminen – vai hyvästi johtaminen?
Helsingin Sanomissa vastikään ilmestyneiden artikkelien (24.3.2023: ”Uudenmaan ...