Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Juuriharja1 min lukuaika

Riittääkö ryhmä vai tarvitaanko tiimi?

Hyvin suoriutuvassa (johto)tiimissä tulokset ovat merkittävästi suuremmat kuin mitä ...
Lue tästä
Jenna Nordman2 min lukuaika

Yritysvastuun sääntely lisääntyy vauhdilla - proaktiivisuudesta on etua

Kestävyysraportointidirektiivi tekee vastuullisuusraportoinnin nykyistä laajemmin ...
Lue tästä
Jenna Nordman2 min lukuaika

Hyödynnä vastuullisuustyö markkinoinnissa - työnnä kädet multaan

Hyödynnä vastuullisuustyö markkinoinnissa: Yritysvastuun parissa tehtävä työ on paras ...
Lue tästä
Jenna Nordman2 min lukuaika

Vastuullisuuden kokonaiskuva tuloksellisen yritysvastuutyön pohjana

Vastuullisuustyötä oman työn ohessa, yllättäviä suunnankäännöksiä, turhaa työtä tai ...
Lue tästä
Jenna Nordman2 min lukuaika

Kuinka tehdä ihmisoikeusvaikutusarviointi?

Yhä useampi törmää nyt termiin ihmisoikeusvaikutusarviointi (Human Rights Impact ...
Lue tästä
Jenna Nordman2 min lukuaika

Ihmisoikeudet organisaatioiden vastuullisuustyössä

Ihmisoikeudet käsitteenä voivat tuntua vaikealta lähestyä, mutta niiden soveltaminen on ...
Lue tästä
Erika Heiskanen3 min lukuaika

Tee näin, jos oma pomo rikkoo lakia

Joskus voit alaisena törmätä toimintatapoihin, jotka eivät ole oikein. Esihenkilö tai muu ...
Lue tästä
Juuriharja2 min lukuaika

Projektijohtaja paljon vartijana

Suomessa tehtävästä työstä reilu kolmannes tehdään projekteissa, rakennusalalla peräti ...
Lue tästä
Juuriharja1 min lukuaika

Kysymys johtajalle: Miten sinusta tuli sinä?

Monesti johtoryhmävalmennuksissa ja johdon coachingissa pysäytän johtajia miettimään, ...
Lue tästä