Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Erika Heiskanen< 1 min lukuaika

Fokusoi

Keskity siihen miten teillä tehdään bisnestä, ei yksin siihen, mitä bisnestä teillä ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Millaista eettisten riskien hallintaa olisi hyvä harjoittaa?

Millaista eettisten riskien hallintaa olisi hyvä harjoittaa? Mikä olisi tehokkainta? Ja ...
Lue tästä
Mika Monto1 min lukuaika

Rohkeus

Ekonomilehdessä (kesäkuu 2014) oli kirjoitus arvoista, niiden määrittelystä ja ...
Lue tästä
Mika Monto2 min lukuaika

Toiminnan ja käyttäytymisen muuttamisen sudenkuopat

Valmennuskonsultoinnissa argumentoidaan usein, että siinä pyritään muuttamaan ihmisten ...
Lue tästä
Mika Monto1 min lukuaika

Mistä työmoraali syntyy ja miten sitä voi johtaa?

Työterveyslaitos julkaisi jokin aika sitten tutkimuksen, jonka mukaan innostunut ...
Lue tästä
Jari Salo2 min lukuaika

Mitä tarkoittaa, että ”toimintakulttuuri voi joko estää tai edistää eettisesti oikein toimimista”?

Lähettifirman toimitusjohtaja saa kiukkuisen puhelun: - Teidän kuskinne ajoi juuri ...
Lue tästä
Annu Nieminen-Pietinalho2 min lukuaika

“Ihmisjutuista” ja “kovista jutuista”

Päädyin muutama vuosi sitten käymään käänteentekevän keskustelun tavallisena ...
Lue tästä
Mika Monto1 min lukuaika

Eettiset riskit ja organisaatiokulttuuri

Sana ”pelko” ei ikinä ole kovinkaan houkutteleva, kun puhutaan organisaatiokulttuureista ...
Lue tästä
Otso Jukarainen2 min lukuaika

Eettisyyden kehittäminen – tarvitaanko sellaista?

Eettisen liiketoiminnan kehittämisen parissa saamme ko. teeman osalta nähdä hyvin ...
Lue tästä