Juuriharjan blogi

Rea Klingberg 13.10.2022 10:46

Riittääkö ryhmä vai tarvitaanko tiimi?

Lue tästä

Erika Heiskanen 28.3.2022 8:15

Johtajana kehityt palautteen avulla

Lue tästä

Erika Heiskanen 23.3.2022 11:30

Epävarmuudessa kärvistelystä kukoistukseen - resilienssiä voi oppia

Lue tästä

Rea Klingberg 7.2.2022 8:42

Johtaja ja sisäänpäinkatsomisen taito

Lue tästä

Rea Klingberg 28.1.2022 15:42

Kun tavoitteisiin sitoutuminen on vaikeaa, näin parannat tilannetta

Lue tästä

Erika Heiskanen 30.11.2021 14:51

Eettinen johtaminen edellyttää ajassa kiinni pysymistä

Lue tästä

Rea Klingberg 24.11.2021 9:07

Huippujohtoryhmä palaa säännöllisesti peruskysymysten äärelle

Lue tästä

Erika Heiskanen 11.11.2021 10:04

Nyt on kiire konttorille!

Lue tästä

Erika Heiskanen 11.10.2021 13:36

Hybridityö, johtaminen ja mute-mustaruudut

Lue tästä