Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Jenni Närvä3 min lukuaika

Työkykyjohtajasta konsultiksi - same same but different

Muistatko työkokeilun ja osasairauspäivärahan eroa? Jos et, ei hätää – ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Millainen johtaja todella haluat olla?

Ajattele: Sinun ei tarvitse olla huomenna se sama johtaja, joka olet tänään. Anna ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Kukoistava johtoryhmä

Nopeatempoisessa ja erittäin kilpaillussa liiketoimintaympäristössä johtoryhmällä on ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Uuteen kasvuun

Organisaatioilla on edessään ennennäkemättömiä kasvun mahdollisuuksia. Globalisaatio, ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Eettinen johtaminen edellyttää ajassa kiinni pysymistä

Eettinen johtaminen on herkkyyttä nähdä, mitä ajassa tapahtuu ja miten eettisyyden ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Energisoiva uudistuminen vie murroksen läpi

Tuntuuko joskus, että mikään ei riitä? Toimintaympäristö on murroksen kourissa. Pitäisi ...
Lue tästä
Rea Klingberg1 min lukuaika

Uudistumisen johtamisen avaimet: optimismi ja yhteistyö

Viimeaikaisissa kohtaamisissamme ja keskusteluissa on korostunut uudistumisen johtamisen ...
Lue tästä
Tuula Virkkula3 min lukuaika

Samassa veneessä, matkalla uuteen - kuinka johtaa epävarmuuden keskellä

Juuriharjan tämän kevään Mattolaituri-kutsuvierastilaisuuden teemana oli johtaminen ...
Lue tästä
Rea Klingberg3 min lukuaika

Millaisia toimitusjohtajia nyt tarvitaan?

Kävimme tuoreesti Juuriharjan ”Johtajuuden Mattolaituri” -tilaisuudessa vieraidemme ...
Lue tästä