Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Erika Heiskanen2 min lukuaika

Epävarmuudessa kärvistelystä kukoistukseen - resilienssiä voi oppia

Epävarmuuden sietäminen ja ihmisten johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä vaativat ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Eettiset makunystyrät ja soivat kellot

Eettinen, vastuullinen tai kestävä liiketoiminta on paljon muutakin kuin vastuuta ...
Lue tästä
Rea Klingberg1 min lukuaika

Johtaja ja sisäänpäinkatsomisen taito

Pidän lukupiireistä: niiden ansiosta tulee tartuttua kirjoihin, joita ei välttämättä ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Nyt on kiire konttorille!

Pihlajalinnan osavuosituloksen (2021, Q3) mukaan työterveyskäyntien analysointi osoittaa, ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Whistleblowing-asiat ketterästi kuntoon

Whistleblower-asiat ovat agendalla, mutta aikaa toteutukseen ei löydy? Liikaa ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Hybridityö, johtaminen ja mute-mustaruudut

Työpaikoilla kuhistaan nyt työn tekemisen tavoista. Pitääkö olla läsnä ja jos pitää, ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Miten johtamisen eettisyyttä voi arvioida?

Johtamisen eettisyys vaikuttaa merkittävästi ihmisten arkeen, työn sujuvuuteen ja ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Whistleblowing-kanava kohta pakolliseksi – vielä on hetki aikaa toimia!

Tänä syksynä, perjantaihin 17.12.2021 mennessä, on yli 250 henkeä työllistävillä ...
Lue tästä
Sari Puurtinen3 min lukuaika

Helsingin kasko-toimiala hyödyntää eettistä johtajuutta yhä toimivammin

Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen -toimiala huolehtii kaupungin ...
Lue tästä