- Allianssi
- Arvot
- Asiakastarinat
- Code of Conduct - Eettinen ohjeisto
- Corporate Social Responsibility
- Eettinen johtaminen
- Eettinen organisaatiokulttuuri
- Ihminen ja ajattelu
- Itsensäjohtaminen
- Johtamisen kehittäminen
- Operaatio Juuriharja
- Toimintatapa ja tuottavuus
- Vastuullisuus
- Whistleblowing
- Yhteistyötaidot
Operaatio Juuriharja: Mikä on työmme tärkein arvo?
Työnteko sunnuntaina on poikkeuksellinen ratkaisu täkäläisittäin. Kaikista yhteisistä ...
Operaatio Juuriharja: Juhlallisuuksia ja tiilentekoa
Aamu alkoi virallisilla työmaan käynnistysjuhlallisuuksilla. Meitä jännitti, kun emme ...
Operaatio Juuriharja 2019 on käynnissä
Operaatio Juuriharja 2019 käynnistyi tiiviisti. Namibiassa lämpö tuli vastaan heti ...
Mitä olen oppinut johtamisesta kantapään kautta
On tullut aikani uudistua. Olen johtanut Juuriharjan upeaa joukkoa kymmenen vuotta ja nyt ...
Johtajan muotokuva – kuva näyttää uusia puolia itsestä
Jokin aika sitten valokuvaaja, palvelumuotoilija ja mainosalan monipuolinen osaaja Markku ...
Sitran opit poikkihallinnollisen yhteistyön fasilitoinnista
Sitra toteutti neljä erilaista Siilonmurtajat-kokeilua, joiden tarkoituksena oli etsiä ...
Miten LapIT teki kokonaisvaltaisen organisaatiomuutoksen ja sai kaikki mukaan?
Pohjois-Suomen kuntien ICT-talo LapIT teki vuonna 2017 rohkean päätöksen: juuri tehdyn ja ...
Operaatio Juuriharja kautta vuosien - matkablogien parhaat palat
Operaatio Juuriharja ei ole mikä tahansa johtamisvalmennus. Sen erityislaatuisuus, ...
Kun häntä koiraa heilutti - tukifunktioiden vallankaappaus
Miten tukifunktiot sinun organisaatiossasi toimivat? Miten osuvasti viestintä tukee ...