Skip to content

Juuriharjan blogi

Tervetuloa lukemaan ajankohtaisia ajatuksia liike-elämän etiikasta kestävän kasvun rakentajana, eettisen johtamisen ja yhteistyökyvykkyyksien kehittämisestä sekä eettisten riskien hallinnasta ja ilmoittajan suojelusta.

Rea Klingberg1 min lukuaika

Coaching-suhteessa: Kohtaamisen tärkeydestä

”Älä suostu renkutettavaksi”, twiittaa Jari Sarasvuo. Jään kiinni sanaan renkuttaminen. ...
Lue tästä
Sirkku Heinonen2 min lukuaika

Johtavatko ajattelun harhat johtajaa ja johtoryhmää harhaan?

Ajattelumme ja päätöksentekomme on kovin harhaista vaikka usein toiselta tuntuukin. ...
Lue tästä
Sirkku Heinonen1 min lukuaika

Sapatilta sorvin ääreen: ukulele ja muita yöllisiä ajatuksia

Palasin parisen viikkoa sitten pitkältä sapatilta takaisin työelämään. ...
Lue tästä
Sari Puurtinen1 min lukuaika

Minkälaisia pähkinöitä sinulle on purtavana?

Onko ympärilläsi innostuneita, rohkeita ihmisiä, mielekkäitä kysymyksiä ja ...
Lue tästä
Sari Puurtinen1 min lukuaika

Mitä rohkeus on ja tekeekö se sinusta onnellisemman?

Viime aikoina useammassakin organisaatiossa on korostettu rohkeuden merkitystä. Mitä ...
Lue tästä
Sari Puurtinen2 min lukuaika

Onnelliseksi työtä tekemällä

Lomalla on helppo keskittyä onnen etsimiseen. Tänä kesänä onnea on etsitty kaappien ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Vältä vauhtisokeus

Joel Lehtosen hahmo Juutas Käkriäinen ei ole innostunut kelloista. “…suurin syy siihen, ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Voisiko palautteen antaminen ja vastaanottaminen olla helppoa ja hauskaa?

Muistatko, kun opettelit kävelemään? Tai ajamaan polkupyörällä? Se oli aluksi varsin ...
Lue tästä
Jaana Venkula2 min lukuaika

Entä jos "burn outissa" onkin työ?

Työuupumista on käsitelty erityisesti työntekijän näkökulmasta viimeisten parinkymmenen ...
Lue tästä