- Allianssi
- Arvot
- Asiakastarinat
- Code of Conduct - Eettinen ohjeisto
- Corporate Social Responsibility
- Eettinen johtaminen
- Eettinen organisaatiokulttuuri
- Ihminen ja ajattelu
- Itsensäjohtaminen
- Johtamisen kehittäminen
- Operaatio Juuriharja
- Toimintatapa ja tuottavuus
- Vastuullisuus
- Whistleblowing
- Yhteistyötaidot
Operaatio Juuriharja vahvistaa sisäistä hallintakäsitettä
Milloin viimeksi sait kriittistä palautetta asiasta, johon et itse voinut vaikuttaa? Se ...
Operaatio Juuriharja 2012 hyvassa vauhdissa
Olemme Namibiassa taydessa vauhdissa ja kaikki voivat hyvin. Oppimistakin tapahtuu! ...
Operaatio Juuriharja 2012 on alkanut!
Operaatio Juuriharja 2012 -ryhmä aloitti kunnianhimoisen kehittymisprosessinsa ...
Oppimista suorityskyvyn ylärajoilla - omasta tahdosta
Arvelen ymmärtäväni Operaatio Juuriharjaan osallistuneita sekä tulevia osallistujia nyt ...
Vapaapäivän kuulumisia
Vapaapäivän aamupäivä kului katsellessa paikallista eläinkuntaa.
6. työpäivä: Kohti jäähyväisiä
Kuudennen työpäivän alussa jalka hiukan painoi. Aurinko alkoi paistaa heti aamusta ja ...
5. työpäivä: Diesel-meininki
Aamu urkeni lämpimänä ja hyvin nopeasti oli selvää, että lämpötila tulee päivän mittaan ...
4. työpäivä: Uuden kokeilua
Neljännen päivän johtajat Tuomas ja Raimo päättivät heittäytyä uusille vesille ja ...
3. työpäivä: Startti yllätyksiä täynnä
Kolmas työpäivä käynnistyi pilvisenä. Matkalla työmaalle pidettiin muutama fotosessio ...