Erika Heiskanen
Johtaja, joka ei tarvitse palautetta
Tiedät jo, miten johdat. Olet tehnyt tätä vuosia. Sinulla on näyttöä, luottamusta, ...
Johtoryhmä rakennetaan
Strategia epäonnistuu usein yksinkertaisesta syystä: yritetään vanhoilla konsteilla saada ...
Etiikka on kovaa
Eettinen johtaminen ei ole abstrakti arvoharjoitus. Kaikki tietävät, mitä tapahtuu, jos ...
Arjen työkalut kukoistavan johtajuuden rakentamiseen
Johtaminen ei tapahdu juhlapuheissa tai PowerPoint-esityksissä, vaan siinä, miten sinä ...
Kokenut johtaja ei uudistu uusista ismeistä tai malleista
Johtaminen – jos se ei olisikaan yksinäinen matka
Johtajan paikka huipulla voi olla yksinäinen. Päätökset ovat monimutkaisia, vastuu ...
Esihenkilön jaksaminen on eettinen kysymys
Esihenkilön työ on monenlaisten odotusten risteyskohdassa. Ylhäältä toivotaan tuloksia ja ...
Millainen johtaja todella haluat olla?
Ajattele: Sinun ei tarvitse olla huomenna se sama johtaja, joka olet tänään. Anna ...
Eettisen johtajan kesä
Onko kesä henkisen kasvun vai taantuman aikaa? Voiko samalla levätä ja kehittyä, vai ...