Juuriharja blogi

Erika Heiskanen

Erika Heiskanen
Seuraa minua somessa:

Viimeisimmät artikkelit

Erika Heiskanen

Hybridityö, johtaminen ja mute-mustaruudut

11.10.2021 13:36 Erika Heiskanen

Työpaikoilla kuhistaan nyt työn tekemisen tavoista. Pitääkö olla läsnä ja jos pitää, minkä verran? Mikä tässä kohden olisi paras ja eettinen ratkaisu?

Lue lisää
Erika Heiskanen

Arvot organisaation resilienssin ytimessä

27.9.2021 11:13 Erika Heiskanen

Jokainen organisaatio kohtaa yhä monimutkaisemmaksi muuttuvassa globaalissa yritys- ja toimintaympäristössä yhä useammin tilanteita, joita ei ole koettu koskaan aiemmin.

Lue lisää
Erika Heiskanen

Whistleblowing-kanava kohta pakolliseksi – vielä on hetki aikaa ...

23.9.2021 11:53 Erika Heiskanen

Tänä syksynä, perjantaihin 17.12.2021 mennessä, on yli 250 henkeä työllistävillä organisaatioilla oltava kunnossa whistleblowing- eli ilmoituskanava. Myös kanavaan liittyvät prosessit on oltava tuolloin määriteltyinä ja henkilöstö EU-direktiivin mukaisesti koulutettuna.

Lue lisää
Erika Heiskanen

Voiko oman uran tuhota toimimalla vahingossa epäeettisesti?

18.8.2021 16:33 Erika Heiskanen

Toisinaan minulta kysytään, miten voisi omalla kohdallaan ehkäistä sitä, että vahingossa tekee jotakin epäeettistä ja omalle uralle fataalia, koska ei tunnista asiaan sisältyviä haasteita, eivätkä hälytyskellot soi. Voiko oman uran todella tuhota toimimalla vahingossa epäeettisesti? Se on haastava kysymys: miten voisi ehkäistä jotakin sellaista, josta ei päätöksentekohetkellä ole tietoinen? 

Lue lisää
Erika Heiskanen

Mikä on eettisen liiketavan ydin?

11.8.2021 14:41 Erika Heiskanen

Eettinen, vastuullinen tai kestävä liiketoiminta on paljon muutakin kuin vastuuta ympäristöstä. Eettisen liiketavan eli bisneskäytännön ajatuksen ydin on tärkeä sisäistää, jotta toimintatapa automatisoituu ja syntyy hyötyjä eettisestä toimintatavasta.

Lue lisää
Erika Heiskanen

Seitsemän faktaa pakollisesta whistleblowing-kanavasta

28.6.2021 10:36 Erika Heiskanen

Whistleblowing-direktiivin soveltamisen ympärillä liikkuu erilaisia huhuja, luuloja ja vääriäkin väitteitä. Käyn tässä blogissa läpi 7 keskeistä faktaa pakollisesta whistleblowing-kanavasta.

Lue lisää
Erika Heiskanen

Mitä on whistleblowing suomeksi?

25.6.2021 13:02 Erika Heiskanen

Nyt kaikkien yli 50 henkeä työllistävien organisaatioiden agendalla on ns. whistleblowing-kanavan hankkiminen. Kanava herättää monenlaisia tunteita, myös vakiintuneen suomenkielisen nimen puutteen vuoksi. 
Lue lisää
Erika Heiskanen

Eettisten riskien ehkäisy ja hallinta

1.6.2021 14:00 Erika Heiskanen

Väärinkäytösten ehkäisy on joidenkin organisaatioiden dna:ssa – toisia taas kiinnostaa vasta, kun vahinko on jo tapahtunut. Organisaation etu on tunnistaa mahdollisia riskejä ja ennaltaehkäistä niitä.

Lue lisää
Erika Heiskanen

Whistleblowing-ratkaisu: tsunamivaroitusjärjestelmä

12.5.2021 9:44 Erika Heiskanen

Jälkikäteen organisaation on usein helppo tunnistaa tapahtumaketju, joka johti eettisen riskin toteutumiseen sekä ne hukatut mahdollisuudet, jolloin suunnan olisi vielä voinut kääntää. Etukäteen nuo hetket tuntuivat vähemmän tärkeiltä tai uskottiin, että aikaa tilanteen korjaamiseen olisi riittävästi. Silloin, kun ei ole selkeää viestiä tai tietoa väärinkäytöksistä, ei välttämättä synny riittävää impulssia reagoida ja laittaa asioita kuntoon.

Lue lisää
Erika Heiskanen

Hukummeko me whistleblowing-ilmoituksiin?

10.5.2021 15:35 Erika Heiskanen

Monia mietityttää, minkälainen ilmoitusten hyöky on odotettavissa, kun pakollinen whistleblowing-kanava otetaan käyttöön. Huoli on ymmärrettävä. Ilmoituskanavahan on avattava myös ulkoisille sidosryhmille jo muutaman kuukauden kuluttua.

Lue lisää

Pysy ihmisenä. Tilaa Juuriharjan blogi.