Erika Heiskanen
Eettinen kuormitus vie työtehot
Miten varmistetaan, etteivät oman organisaation toimintatavat olisi eilisen jäänteitä ja ...
Seitsemän faktaa pakollisesta whistleblowing-kanavasta
Whistleblowing-direktiivin soveltamisen ympärillä liikkuu edelleen erilaisia huhuja, ...
Miten laatia tehokas toimintatapaohje kumppaneille eli supplier code of conduct?
Alihankkijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden toimintatavat aiheuttavat joskus ...
Ilmoituskanavan käyttöönoton kolme kompastuskiveä
Lakisääteinen velvoite whistleblowing-asioiden kuntoon saattamisesta kaiken muun työn ...
Yhteistyön voima – myös vastuullisuuden kehittämisessä
Vastuullisuus ei ole enää lisä, vaan välttämättömyys modernille yritykselle ja sen ...
Tulisiko code of conductin määrittelyssä huomioida kansallinen kulttuuri
Kansallinen kulttuuri on hyvin erilainen eri maissa, se on itsestäänselvyys. Mutta ...
Uuteen kasvuun
Organisaatioilla on edessään ennennäkemättömiä kasvun mahdollisuuksia. Globalisaatio, ...
Eettinen johtaminen edellyttää ajassa kiinni pysymistä
Eettinen johtaminen on herkkyyttä nähdä, mitä ajassa tapahtuu ja miten eettisyyden ...
Energisoiva uudistuminen vie murroksen läpi
Tuntuuko joskus, että mikään ei riitä? Toimintaympäristö on murroksen kourissa. Pitäisi ...