Erika Heiskanen
Eettisten riskien ehkäisy ja hallinta
Väärinkäytösten ehkäisy on joidenkin organisaatioiden dna:ssa – toisia taas kiinnostaa ...
Kukoistava johtoryhmä
Nopeatempoisessa ja erittäin kilpaillussa liiketoimintaympäristössä johtoryhmällä on ...
Ajattelun askeesia vai kultakala-hetkiä?
Ihmisen kyky keskittyä häviää jo kultakalalle, näin olen kuullut väitettävän. Emme enää ...
Eettinen kuormitus vie työtehot
Miten varmistetaan, etteivät oman organisaation toimintatavat olisi eilisen jäänteitä ja ...
Seitsemän faktaa pakollisesta whistleblowing-kanavasta
Whistleblowing-direktiivin soveltamisen ympärillä liikkuu edelleen erilaisia huhuja, ...
Miten laatia tehokas toimintatapaohje kumppaneille eli supplier code of conduct?
Alihankkijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden toimintatavat aiheuttavat joskus ...
Ilmoituskanavan käyttöönoton kolme kompastuskiveä
Lakisääteinen velvoite whistleblowing-asioiden kuntoon saattamisesta kaiken muun työn ...
Yhteistyön voima – myös vastuullisuuden kehittämisessä
Vastuullisuus ei ole enää lisä, vaan välttämättömyys modernille yritykselle ja sen ...
Tulisiko code of conductin määrittelyssä huomioida kansallinen kulttuuri
Kansallinen kulttuuri on hyvin erilainen eri maissa, se on itsestäänselvyys. Mutta ...