Skip to content

Erika Heiskanen

avatar

Kirjoittaja: Erika Heiskanen

Erika Heiskanen3 min lukuaika

Eettisten riskien ehkäisy ja hallinta

Väärinkäytösten ehkäisy on joidenkin organisaatioiden dna:ssa – toisia taas kiinnostaa ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Kukoistava johtoryhmä

Nopeatempoisessa ja erittäin kilpaillussa liiketoimintaympäristössä johtoryhmällä on ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika

Ajattelun askeesia vai kultakala-hetkiä?

Ihmisen kyky keskittyä häviää jo kultakalalle, näin olen kuullut väitettävän. Emme enää ...
Lue tästä
Erika Heiskanen3 min lukuaika

Eettinen kuormitus vie työtehot

Miten varmistetaan, etteivät oman organisaation toimintatavat olisi eilisen jäänteitä ja ...
Lue tästä
Erika Heiskanen3 min lukuaika

Seitsemän faktaa pakollisesta whistleblowing-kanavasta

Whistleblowing-direktiivin soveltamisen ympärillä liikkuu edelleen erilaisia huhuja, ...
Lue tästä
Erika Heiskanen3 min lukuaika

Miten laatia tehokas toimintatapaohje kumppaneille eli supplier code of conduct?

Alihankkijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden toimintatavat aiheuttavat joskus ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Ilmoituskanavan käyttöönoton kolme kompastuskiveä

Lakisääteinen velvoite whistleblowing-asioiden kuntoon saattamisesta kaiken muun työn ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Yhteistyön voima – myös vastuullisuuden kehittämisessä

Vastuullisuus ei ole enää lisä, vaan välttämättömyys modernille yritykselle ja sen ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika

Tulisiko code of conductin määrittelyssä huomioida kansallinen kulttuuri

Kansallinen kulttuuri on hyvin erilainen eri maissa, se on itsestäänselvyys. Mutta ...
Lue tästä