Kirjoittaja: Erika Heiskanen
Erika Heiskanen2 min lukuaika
Whistleblowingin kuusi hyötyä organisaatiolle
Onko whistleblowing- eli ilmoituskanavasta mitään hyötyä organisaatiolle? Miksi moni ...
Lue tästä
Erika Heiskanen4 min lukuaika
Whistleblowing- eli ilmoituskanava osana tiedolla johtamista
Miten Aspassa on jäsennetty ilmoituskanava osaksi tiedolla johtamista? Esimerkki on ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika
Kansallinen laki whistleblowingista – mitä on tehtävä jo nyt?
EU:n asettama takaraja kansalliselle nk. whistleblowing-lainsäädännölle ja ...
Lue tästä
Erika Heiskanen3 min lukuaika
Tee näin, jos oma pomo rikkoo lakia
Joskus voit alaisena törmätä toimintatapoihin, jotka eivät ole oikein. Esihenkilö tai muu ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika
Hofstede - organisaatiokulttuurin strateginen mittaaminen
Eivätkö uudistukset etene halutulla tavalla? Tai riittävän nopeasti? Ovatko strategiset ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika
Johtajana kehityt palautteen avulla
Muistatko, kun opettelit kävelemään? Tai ajamaan polkupyörällä? Se oli aluksi varsin ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika
Epävarmuudessa kärvistelystä kukoistukseen - resilienssiä voi oppia
Epävarmuuden sietäminen ja ihmisten johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä vaativat ...
Lue tästä
Erika Heiskanen1 min lukuaika
Neljä vinkkiä ilmoituskanavan hyödyntämiseen
Monessa organisaatiossa ilmoituskanavan käyttöönottoon liittyvät valmistelut ovat ...
Lue tästä
Erika Heiskanen2 min lukuaika
Eettiset makunystyrät ja soivat kellot
Eettinen, vastuullinen tai kestävä liiketoiminta on paljon muutakin kuin vastuuta ...
Lue tästä