Erika Heiskanen
Organisaation uudistaminen - etänäkin
Juuriharja on tehnyt Kirkon Ulkomaanavun (KUA) kanssa yhteistyötä pitkään mm. globaalin ...
Destiassa infran taju tarkoittaa myös yrityskulttuurin ja eettisen toimintatavan kehittämistä whistleblowing-kanavaa myöten
Destia on strategiansa mukaan pohjoisen elämän yhdistäjä, joka toteuttaa asiakkailleen, ...
Pandemian vaikutusten hallinta - flatten the curve, minimise the dip
Pandemian kokonaisvaikutuksia ei tiedä vielä kukaan. Kuitenkin niitä on tärkeää yritää ...
Omistamisen etiikka - sitoutuuko omistaja?
Nyt puhuttaa eettinen omistaminen. Siis mikä? Miten eettisesti voi omistaa? Missä sitä ...
Viisi keinoa eettisten riskien ennaltaehkäisyyn
Riskienhallinnan tavoitteena on pitää yritys toimintakykyisenä. Viisas yritys ottaa ...
Operaatio Juuriharja: Palautteen jäsentäminen
Operaatio Juuriharja -johtamisvalmennuksen rakennustyö jatkui läpi viikonlopun tauotta. ...
Operaatio Juuriharja: Viimeinen päivä työmaalla
Operaatio Juuriharja -valmennuksen kuudennen työpäivän johtamispari käynnisti päivän ...
Operaatio Juuriharja: Johtaminen fokuksessa
Viides Operaatio Juuriharja -valmennuspäivä alkoi railakkaalla ohjeistuksella ajomatkalla ...
Operaatio Juuriharja: Tuottavuutta, vaikuttavuutta ja työhyvinvointia
Olemme kiivaasti pohtineet ja ideoineet, miten olemme parhaiten avuksi. Tuottavuuden ...