Skip to content

Juuriharja

avatar

Kirjoittaja: Juuriharja

Juuriharja2 min lukuaika

Johtaminen on vuorovaikutusta – päätöksenteko on etiikkaa

Johtamisen sanotaan olevan yksinäinen laji. Siitä huolimatta sen ytimessä on jatkuvasti ...
Lue tästä
Juuriharja3 min lukuaika

Code of Conduct esihenkilön tukena: Miten johtaa oikein paineen alla?

Vuoden 2023 Global Business Ethics Survey -tutkimuksen mukaan jopa 65 % työntekijöistä ...
Lue tästä
Juuriharja3 min lukuaika

Epäreilu epäluottamus - tunnistatko ilmiön?

Organisaation tuloksellisuus ja yhteistyön laatu rakentuu luottamukselle, jota epäreilu ...
Lue tästä
Juuriharja3 min lukuaika

Työkykyjohtajasta konsultiksi - same same but different

Muistatko työkokeilun ja osasairauspäivärahan eroa? Jos et, ei hätää – ...
Lue tästä
Juuriharja3 min lukuaika

Valehdeltiin vahingossa

Hollantilaisen businessetiikan professorin Muel Kapteinin mukaan ”Code of Conductin ...
Lue tästä
Juuriharja1 min lukuaika

ESG-näkökulmat osaksi eettisiä periaatteita

Vastuullisuustyössä eri asioiden huomioon ottaminen voi joskus tuntua loputtomilta ...
Lue tästä
Juuriharja1 min lukuaika

Uudistuminen ja lepo — tasapainoisen elämän yin ja yang

Kevään saapumisen ja ulkona tulvivan auringonvalon myötä energiaa, uusia ajatuksia ja ...
Lue tästä
Juuriharja1 min lukuaika

Hyvän ilmapiirin rakentuminen – sattuman kauppaako?

Murrosajassamme kokemiemme koettelemusten ja haastavien tulevaisuusnäkymien keskellä ovat ...
Lue tästä
Juuriharja1 min lukuaika

Uudistumisen johtamisen avaimet: optimismi ja yhteistyö

Viimeaikaisissa kohtaamisissamme ja keskusteluissa on korostunut uudistumisen johtamisen ...
Lue tästä