Kirjoittaja: Juuriharja
Juuriharja2 min lukuaika
Johtaminen on vuorovaikutusta – päätöksenteko on etiikkaa
Johtamisen sanotaan olevan yksinäinen laji. Siitä huolimatta sen ytimessä on jatkuvasti ...
Lue tästä
Juuriharja3 min lukuaika
Code of Conduct esihenkilön tukena: Miten johtaa oikein paineen alla?
Vuoden 2023 Global Business Ethics Survey -tutkimuksen mukaan jopa 65 % työntekijöistä ...
Lue tästä
Juuriharja3 min lukuaika
Epäreilu epäluottamus - tunnistatko ilmiön?
Organisaation tuloksellisuus ja yhteistyön laatu rakentuu luottamukselle, jota epäreilu ...
Lue tästä
Juuriharja3 min lukuaika
Työkykyjohtajasta konsultiksi - same same but different
Muistatko työkokeilun ja osasairauspäivärahan eroa? Jos et, ei hätää – ...
Lue tästä
Juuriharja3 min lukuaika
Valehdeltiin vahingossa
Hollantilaisen businessetiikan professorin Muel Kapteinin mukaan ”Code of Conductin ...
Lue tästä
Juuriharja1 min lukuaika
ESG-näkökulmat osaksi eettisiä periaatteita
Vastuullisuustyössä eri asioiden huomioon ottaminen voi joskus tuntua loputtomilta ...
Lue tästä
Juuriharja1 min lukuaika
Uudistuminen ja lepo — tasapainoisen elämän yin ja yang
Kevään saapumisen ja ulkona tulvivan auringonvalon myötä energiaa, uusia ajatuksia ja ...
Lue tästä
Juuriharja1 min lukuaika
Hyvän ilmapiirin rakentuminen – sattuman kauppaako?
Murrosajassamme kokemiemme koettelemusten ja haastavien tulevaisuusnäkymien keskellä ovat ...
Lue tästä
Juuriharja1 min lukuaika
Uudistumisen johtamisen avaimet: optimismi ja yhteistyö
Viimeaikaisissa kohtaamisissamme ja keskusteluissa on korostunut uudistumisen johtamisen ...
Lue tästä