Juuriharja
Onko meillä tahtoa parantaa työn laatua?
Japanilaiset työntutkijat Ikujiro Nonaka ja Toshihiro Nishiguchi (2001) puhuvat yrityksen ...
Coaching-suhteessa: Kohtaamisen tärkeydestä
”Älä suostu renkutettavaksi”, twiittaa Jari Sarasvuo. Jään kiinni sanaan renkuttaminen. ...
Asioita ei voi hallita ja silti niistä voi selvitä
Nietzschen väite on edelleen ajankohtainen: kaikki mikä ei tapa, vahvistaa. Kärsimykset ...
Miksi ja miten kehittää omaa eettistä johtajuuttaan?
Katarina Baer kysyy Hesarin Työ ja ura -kolumnissa toimivatko organisaatiot käytännössä ...
Execute! Keinoja kohti mielekästä tuottavuutta
Luin eilen kahvikupin ääressä viime viikkoisen Kauppalehden, jossa Realia Groupin ...
Minkälaisia pähkinöitä sinulle on purtavana?
Onko ympärilläsi innostuneita, rohkeita ihmisiä, mielekkäitä kysymyksiä ja ...
Tiimi-coaching energisoi ja vauhdittaa yhteiseen onnistumiseen: ”Parhaimmillamme olemme kuin….”
Toisinaan tiimi-coachingissa pyydän tiimin jäseniä jatkamaan lausetta: "Parhaimmillamme ...
Mitä rohkeus on ja tekeekö se sinusta onnellisemman?
Viime aikoina useammassakin organisaatiossa on korostettu rohkeuden merkitystä. Mitä ...
Tattirisottoa ja muuta herkkua
Miltä pohjalta sinä tarkastelet omaa työtäsi? Minkälaiset johtamisen kulmakivet ...