Hei!

Vuosi 2026 kurkistaa jo kulman takaa, mutta ennen kuin lähdetään villasukat ojossa kohti uutta, otetaan pieni pysähtyminen ja ihmetellään hetkeä tässä ja nyt. On aika kiittää, hengähtää ja fiilistellä kaikkea sitä upeaa, mitä yhdessä on saatu aikaan.

Juuriharjassa kulunut vuosi on ollut täynnä sykähdyttäviä hetkiä. Olemme sparranneet johtajia, vahvistaneet arvojen mukaista tekemistä ja valjastaneet eettisen johtajuuden moottoriksi, joka ei hyydy. Yhteistyökyky on kasvanut, kestävää menestystä on rakennettu – ja First Whistle -ilmoituskanavamme on auttanut taklaamaan riskejä, sekä tekemään työelämästä reilumpaa ja avoimempaa.

Kiitos sinulle – asiakkaamme, kumppanimme, tulevaisuuden tekijä.
Ilman sinua ei olisi meitä.

Me emme tee vain bisnestä. Me haluamme jättää jäljen – sellaisen, joka näkyy hyvänä ihmisissä, luonnossa ja yhteiskunnassa. Siksi ohjaamme joka vuosi osan tuloksestamme sinne, missä sillä on merkitystä. Tänä vuonna haluamme kohdistaa joululahjamme jälleen tärkeisiin, sydäntä sykähdyttäviin kohteisiin. Kohdistamme joulutervehdyksemme aina sekä ihmisille että luonnolle, lähellä ja kaukana.

Juuriharjan joululahjat menevät tänä jouluna näihin arvojemme ytimessä oleviin kohteisiin:

• Ihmiset lähellä: ovat Diakonissalaitoksen Vamos-nuortenpalvelun nuoret, jotka toipuvat kiusaamisesta ja rakentavat uudelleen uskoa itseensä ja tulevaisuuteensa. He ansaitsevat kaiken tuen, ja me olemme mukana.
  
  
• Ihmiset kaukana: Kirkon Ulkomaanapu vie avun sinne, missä tarve on suurin. Heidän pitkäjänteinen työnsä luo koulutusta, toimeentuloa ja toivoa.
  
  
• Luonto lähellä:  Itämeri ei saa unohtua. Se on kaunis, ainutlaatuinen – ja valitettavasti maailman saastunein meri. Jatkamme Itämeren puolustamista Baltic Sea Action Groupin rinnalla. 
  
  
• Luonto kaukana: Kolmatta vuotta putkeen olemme mukana suojelemassa maailman arvokkaimpia trooppisia metsiä Rainforest Trustin kautta. Vuonna 2025 tuemme jälleen Brasilian sademetsiä – elämän keuhkoja.

Toivotamme sinulle vuoden 2025 arvoisia hetkiä – rohkeita oivalluksia, merkityksellisiä kohtaamisia ja iloa, joka tarttuu.

Ladataan akut, unelmoidaan isosti, ja tehdään tulevasta vuodesta kaikkien aikojen paras! 

Johtajan tärkein taito nyt: kyky sietää epävarmuutta

Perinteisesti johtajalta on odotettu varmuutta, selkeyttä ja vastauksia. Mutta mitä tapahtuu, kun vastauksia ei ole? Kun muutosta ei voi pysäyttää eikä tulevaisuutta ennustaa?

Silloin nousee esiin psykologinen joustavuus – kyky säilyttää toimintakyky myös epävarmuuden, paineen ja muutoksen keskellä. Tähän ei päästä kouluttamalla lisää faktaa, vaan vahvistamalla johtajan omaa sisäistä perustaa. Kun on turvassa sisäisesti, voi keskittää energiansa tulevaisuutta kestävien ratkaisujen tunnistamiseen, muodostamiseen ja rakentamiseen. Kaistaa riittää myös toisten turvallisuuden tunteen tukemiseen.

Miten tätä voi oppia?

Oppiminen ei tapahdu kirjoista. Se tapahtuu, kun astutaan ulos tutusta ja kohdataan jotain, mihin ei ole valmiita vastauksia. Kun ryhmässä harjoitellaan johtamista vieraassa ympäristössä, kuten Operaatio Juuriharjan Leadership Lab -jaksolla Namibiassa, syntyy tilanne, jossa:

• Ei ole totuttua roolia tai asemaa
• Tilanne on aito, mutta turvallisesti rajattu
• Ryhmän ja valmentajien tuki auttaa kohtaamaan epävarmuuden

Yhtäkkiä huomaat, että epämukavuus ei lamauta tai hajota pakettia – vaan kasvattaa.

Mitä syntyy, kun uskaltaa olla hetken eksyksissä?

Kun johdat ilman käsikirjoitusta, alat nähdä omat reaktiosi kirkkaammin. Syntyy itsetuntemusta – ja samalla empatiaa muita kohtaan. Kun opit johtamaan itseäsi epävarmuudessa, pystyt tukemaan myös tiimiäsi:

• tarjoamaan toivoa
• rakentamaan suuntaa yhdessä
• vahvistamaan luottamusta silloinkin, kun ei ole varmuutta

Tämä on sitä johtajuutta, jota nykyaika vaatii.

Kasvu ei tapahdu tiedosta – vaan kokemuksesta

Operaatio Juuriharjassa ei tarjota valmiita malleja tai kaavioita. Tarjotaan tilaisuus rakentaa oma johtajuus uudella tavalla – turvallisessa mutta ravistelevassa ympäristössä.

Tämä ei ole oppimista, jonka unohdat palatessasi arkeen. Tämä on oppimista, joka muuttaa sinua johtajana – pysyvästi.

Oletko valmis johtamaan, vaikka kartta puuttuu?

Jos haluat vahvistaa kykyäsi johtaa maailmassa, jossa muutos ei enää ole poikkeus vaan pysyvä olotila, me voimme auttaa.

Tutustu Operaatio Juuriharjaan:
www.juuriharja.fi/operaatio-juuriharja

Varaa maksuton keskusteluaika suoraan kalenteristani.