Skip to content
Sulje
Palvelut
Johtoryhmät
Johtoryhmän kehittäminen
Johdon coaching
Operaatio Juuriharja
Johtaminen ja esihenkilötyö
Esihenkilövalmennukset
Coaching
Mittaaminen ja kehittäminen
Yhteistyö ja allianssit
Allianssivalmennukset
Tiimi- ja työyhteisövalmennukset
Riidasta rakentavaan ratkaisuun
Vastuullisuus
Arvot
Code of Conduct
Organisaatiokulttuuri
Whistleblowing
First Whistle -ilmoituskanava
Juuriharja
Asiakkaat
JUURIHARJAN ASIAKASTARINAT
Ihmiset
TUTUSTU TIIMIIMME
JUURIHARJAN TARINA JA ARVOT
Inspiraatio
Blogi
Oppaat, kirjat ja tallenteet
Ota yhteyttä
YHTEYSTIETOMME
OTA YHTEYTTÄ -LOMAKE
TILAA UUTISKIRJE
Hae
Ota yhteyttä
EN
Palvelut
Johtoryhmät
Johtoryhmän kehittäminen
Johdon coaching
Operaatio Juuriharja
Johtaminen ja esihenkilötyö
Esihenkilövalmennukset
Coaching
Mittaaminen ja kehittäminen
Yhteistyö ja allianssit
Allianssivalmennukset
Tiimi- ja työyhteisövalmennukset
Riidasta rakentavaan ratkaisuun
Vastuullisuus
Arvot
Code of Conduct
Organisaatiokulttuuri
Whistleblowing
First Whistle -ilmoituskanava
Juuriharja
Asiakkaat
JUURIHARJAN ASIAKASTARINAT
Ihmiset
TUTUSTU TIIMIIMME
JUURIHARJAN TARINA JA ARVOT
Inspiraatio
Blogi
Oppaat, kirjat ja tallenteet
Ota yhteyttä
YHTEYSTIETOMME
OTA YHTEYTTÄ -LOMAKE
TILAA UUTISKIRJE
Ota yhteyttä
EN
Merle Karp
Kirjoittaja:
Merle Karp
Merle Karp
15.8.2019 14:38
Oppimateriaalit ajoissa valmiiksi ja henkilöstö kesälomalle - näin Otava tehosti tuotantoprosessiaan
Lue tästä
Merle Karp
20.11.2018 15:00
Sitran opit poikkihallinnollisen yhteistyön fasilitoinnista
Lue tästä
Merle Karp
24.10.2018 16:15
Miten LapIT teki kokonaisvaltaisen organisaatiomuutoksen ja sai kaikki mukaan?
Lue tästä
Merle Karp
12.9.2018 11:12
Operaatio Juuriharja kautta vuosien - matkablogien parhaat palat
Lue tästä
Merle Karp
14.12.2017 15:36
Joulutervehdys 2017
Lue tästä
Merle Karp
21.12.2016 13:39
Joulutervehdys 2016
Lue tästä
Merle Karp
14.4.2015 12:45
Erika Heiskanen: Jokainen meistä voi olla rohkea
Lue tästä
