Skip to content
Sulje
Palvelut
Johtoryhmät
Johtoryhmän kehittäminen
Johdon coaching
Operaatio Juuriharja
Johtaminen ja esihenkilötyö
Esihenkilövalmennukset
Coaching
Mittaaminen ja kehittäminen
Yhteistyö ja allianssit
Allianssivalmennukset
Tiimi- ja työyhteisövalmennukset
Riidasta rakentavaan ratkaisuun
Vastuullisuus
Arvot
Code of Conduct
Organisaatiokulttuuri
Whistleblowing
First Whistle -ilmoituskanava
Juuriharja
Asiakkaat
JUURIHARJAN ASIAKASTARINAT
Ihmiset
TUTUSTU TIIMIIMME
JUURIHARJAN TARINA JA ARVOT
Inspiraatio
Blogi
Oppaat, kirjat ja tallenteet
Ota yhteyttä
YHTEYSTIETOMME
OTA YHTEYTTÄ -LOMAKE
TILAA UUTISKIRJE
Hae
Palvelut
Johtoryhmät
Johtoryhmän kehittäminen
Johdon coaching
Operaatio Juuriharja
Johtaminen ja esihenkilötyö
Esihenkilövalmennukset
Coaching
Mittaaminen ja kehittäminen
Yhteistyö ja allianssit
Allianssivalmennukset
Tiimi- ja työyhteisövalmennukset
Riidasta rakentavaan ratkaisuun
Vastuullisuus
Arvot
Code of Conduct
Organisaatiokulttuuri
Whistleblowing
First Whistle -ilmoituskanava
Juuriharja
Asiakkaat
JUURIHARJAN ASIAKASTARINAT
Ihmiset
TUTUSTU TIIMIIMME
JUURIHARJAN TARINA JA ARVOT
Inspiraatio
Blogi
Oppaat, kirjat ja tallenteet
Ota yhteyttä
YHTEYSTIETOMME
OTA YHTEYTTÄ -LOMAKE
TILAA UUTISKIRJE
Annu Nieminen-Pietinalho
Kirjoittaja:
Annu Nieminen-Pietinalho
Annu Nieminen-Pietinalho
26.3.2014 12:43
“Ihmisjutuista” ja “kovista jutuista”
Lue tästä
