Juuriharja blogi

Miten voin tunnistaa omat arvoni?

27.9.2021 13:48 Kategoriat: Arvot, Itsensäjohtaminen, Organisaation kehittäminen

Miten voi tunnistaa omat arvot? Arvot ja periaatteet edustavat meille tärkeitä asioita, joista emme ole valmiita luopumaan. Ne ohjaavat havainnointiamme, ajatteluamme ja toimintaamme kaikilla elämän osa-alueilla, myös työelämässä ja johtamisessa. Omien arvojen ja uskomusten tunnistaminen on haastava ja sitäkin tärkeämpi projekti.

8AA47775-8F35-4253-A318-AE058743185D

3 askelta lähemmäs omia arvoja

Tämä pohdiskelutehtävä auttaa sinua kirkastamaan omaa arvopohjaasi. Voit tehdä sen itsenäisesti omien arvojesi tutkimiseksi tai keskustella tiimisi kanssa yhteisten arvojen kartoittamiseksi.

1. Pohdiskele arvojasi seuraavien apukysymysten avulla

Mieti kunkin vastauksen kohdalla, miksi ajattelet niin, miksi se on sinulle tärkeää. Merkitse esiin noussut arvo ylös..

  • Mihin huomaat käyttäväsi paljon aikaa?
  • Muistele tilannetta, jolloin tunsit, että oli vaikeaa tehdä valinta. Mitä valitsit? Miksi?
  • Ketä ihmistä arvostat? Miksi?
  • Mitä arvostat omassa kotikasvatuksessasi?
  • Millaisia piirteitä arvostat johtajassa?
  • Mitä menestyminen sinulle merkitsee?
  • Millaisena toivot jälkipolvien muistavan sinut?
  • Milloin olet onnellinen ja tasapainoinen?

2.Tarkastele omaa listaasi ja punnitse

Äskeisen pohdinnan jälkeen sinulla on lista tärkeistä arvoistasi. Käy vielä ne läpi ja anna arvoillesi arvosana asteikolla 1-5, jossa 

1= pakkotilanteessa voisin selvitä ilmankin tätä

5 = tämä on luovuttamattoman tärkeä.

Haasta itseäsi priorisoimaan listaasi. Mikä on tärkeämpää kuin joku toinen?

3. Valitse tämän jälkeen viisi tärkeintä arvoasi.

Tee ns. sanity test eli katso tärkeimpiä arvojasi, onko niissä järkeä? Entä, oletko rehellinen itsellesi? Katso omaa ajankäyttöäsi, miten arvosi näkyvät kalenterissasi? Miten arvosi näkyisivät arjessasi aiempaa kirkkaammin?

 

Yhteisön arvot ohjaavat arkea

Yksilön arvot ohjaavat kaikkea yksilön toimintaa, myös tiedostamattomasti. Samoin yhteisön arvot ohjaavat koko yhteisöä, ne ovat organisaatiokulttuurin ydin. Rakenna tietoisesti arvo-ohjautuva yhteisö, eikä teitä pidättele mikään!

 

Haluaisitko keskustella eri mahdollisuuksista tarkemmin? Olethan yhteydessä minuun!


-Sari Puurtinen

 

Kategoriat: Arvot, Itsensäjohtaminen, Organisaation kehittäminen

Sari Puurtinen

Kirjoittanut Sari Puurtinen

Pysy ihmisenä. Tilaa Juuriharjan blogi.