Johtajuuden Mattolaituri Helsingissä 4.5.2023

Millaisia uudistumisodotuksia johtoryhmään kohdistuu ja miten niihin voi vastata?

Johtoryhmä murroksessa

Me Juuriharjassa ajattelemme, että johtoryhmän rooli on muuttumassa samanaikaisesti työelämän ja maailman murroksen kanssa. Johtoryhmän vastuulle onkin siirtymässä yhä vahvemmin:

organisaation merkityksen johtaminen,
inhimillinen toimintakulttuuri,
yhteisön koossa pitäminen,
organisaation ravistelu ja liikkeelle saaminen,
riskien ottaminen hyvän tulevaisuuden varmistamiseksi,
sekä ihmisten haastaminen ja rohkaisu uuteen.

Juuri nyt on hieno hetki heittäytyä dialogiin näistä teemoista eri alojen johtoryhmien ja hallituksen jäsenten kanssa.

Aamupäivän keskustelujen aikana mm. jaetaan käytäntöjä, jotka auttavat johtoryhmää onnistumaan tässä muuttuneessa roolissaan.

Juuriharjan Mattolaituri-tilaisuuksien luonteeseen kuuluu innovatiivinen yhdessä ajattelu ja aitojen omien oppimiskokemusten jakaminen.

Tutustu alla tilaisuuden puhujiimme. Luvassa innostavia eri näkökulmia keskusteluun! Mattolaiturilla yleisöllä on myös mahdollisuus esittää näkemyksiään ja kysymyksiä - ja panelistimme nauttivat yhteisestä dialogista.