<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=684484911759065&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Juuriharja blogi

Erika Heiskanen

Pikaopas oman uran torppaamiseen

[fa icon="calendar"] 29.5.2017 8:58 Erika Heiskanen

Kuulen usein kysymyksiä siitä, millä perustein yleensä ihmiset saavat jonkin uuden tehtävän organisaatiossa ja miksi eivät. Tässä lyhyt yhteenveto käytännön sovelluksista, miten varmistat, että nakki ei napsahda.

Pähkinänkuoressa kyse on siitä, että heikennät sekä tuottavuutta että työhyvinvointia yhtäaikaisesti eli toimit epäeettisesti työpaikalla.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Sari Puurtinen

Kohti ääretöntä ja sen yli – kun mikään ei ole mahdotonta

[fa icon="calendar"] 10.10.2016 16:05 Sari Puurtinen

Peter Diamandisin usko lähitulevaisuuden globaalin eksponentiaalisen kasvun mahdollisuuksiin, missä mikään ei ole mahdotonta, toi mieleeni Toy Storyn vanhan Buzz Lightyear -leluhahmon hokeman ”kohti ääretöntä ja sen yli”.  

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Sari Puurtinen

Rohkeus on elämän tärkein oppiaine

[fa icon="calendar"] 11.4.2016 14:39 Sari Puurtinen

 

”You will never do anything in this world without courage. 

It is the greatest quality of the mind next to honour.” 

Aristoteles

 

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jari Salo

TYÖOIKEUDEN FAQ - AAMIAISSEMINAARI

[fa icon="calendar"] 10.9.2013 14:03 Jari Salo

Tervetuloa aamiaisseminaariin, jossa haemme vastauksia työelämän haasteellisiin kysymyksiin yhteistyössä Asianajotoimisto Borenius Oy:n kanssa!

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jari Salo

Tekisitkö sinä töitä irtisanomislappu kädessäsi?

[fa icon="calendar"] 6.9.2013 15:39 Jari Salo

Renesas Mobile Europe ilmoitti kesäkuussa 2013 irtisanovansa kaikki yhtiön Suomessa olevat 800 työntekijää. Syyskuun alussa johto kuitenkin ilmoitti, että yhtiölle on löytynyt uusi omistaja ja työt jatkuvat. Mitä kesällä oikein tapahtui? Ainakin se, että työntekijät jatkoivat hommia irtisanomisilmoituksesta huolimatta ja viimeistelyssä ollut älypuhelinalusta saatiin valmiiksi. Ja sitä kautta uusi omistaja.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jari Salo

”It-yhtiöt tekevät asiakkailleen epäeettisiä tarjouksia” - entä mitä siitä seuraa työntekijöiden hyvinvoinnille?

[fa icon="calendar"] 7.8.2013 16:34 Jari Salo

YLE:n uutisessa kuvataan kuinka julkisen sektorin hankintoja ohjaava hankintalaki ja siitä aiheutuva tilaajan ylivarovaisuus ajaa it-yhtiöitä tekemään ”epäeettisiä tarjouksia”, joissa hinta vedetään tietoisesti alas ja varsinainen liiketoiminnan kate saadaan myöhemmin välttämättömistä lisätöistä.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Luottamuksen alamäki

[fa icon="calendar"] 25.6.2012 17:29 Erika Heiskanen

Iso kansainvälinen organisaatio oli menettänyt markkinoiden luottamuksen ja palkkasi kansainvälinen konsultti- ja tutkijaryhmän (Australia, Singapore, UK, USA) rakentamaan ja toteuttamaan hankkeen, jonka tavoitteena oli palauttaa markkinoiden luottamus tähän monikansalliseen organisaatioon. Organisaatio oli pankki. Johto linjasi, että ylin johto ei ole kehittämisessä mukana, eikä toimintaperiaatteisiin, palveluihin tai johtamisjärjestelmään saa tehdä muutoksia.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Johtamisen etiikkaa?

[fa icon="calendar"] 29.11.2011 23:10 Erika Heiskanen

Talouselämän (14.11.2011) jutussa "Miltä tuntuu olla paholaisen palkkalistoilla" käsiteltiin sitä, miltä työntekijästä tuntuu, kun työnantaja hävettää. Jutussa nostettiin esille Neste Oil, Walt Disney, Shell, rengasfirma Bridgestone sekä lääkeyritykset Novartis ja Roche. Mainetta on niitetty mm. ympäristörikkomuksista ja työntekijöiden huonosta kohtelusta. Toin asiantuntijan roolissa jutussa esille, että ihmiset reagoivat häpeään eri tavoin.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Yt-neuvottelut on käyty

[fa icon="calendar"] 19.1.2011 10:20 Erika Heiskanen

Psykologinen osaaminen on lisääntynyt. Tai ainakin sellainen vaikutelma tulee, kun kuuntelee yritysten erityistoiveita hankkeen käynnistämisen yhteydessä. Se on jotain erilaista kuin se, mitä aiemmin on ollut tässä mittakaavassa esillä talouden elpymisen alkuvaiheissa. Nyt moni nimittäin toivomalla toivoo, että raskaitten yt-neuvottelujen jälkeen kehittämisen lomassa varmistetaan hankkeessa myös se, että on aikaa keskustella ja tuoda esille kokemuksia, tuulettaakin.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jari Salo

Teenkö oikeita asioita?

[fa icon="calendar"] 20.10.2010 17:15 Jari Salo

Palasimme eilen Operaatio Juuriharja 2010 -valmennuksen kaksiviikkoiselta Namibian osuudelta. Reissu oli erinomaisen antoisa: Ryhmäläisemme oppivat itsestään ja toisistaan valtavasti uusia asioita ja ovat nyt valmiita astumaan hieman uudenlaisen johtajuuden tielle omassa arjessaan. Yksi tehokkaimpia oivalluttajia matkallamme oli jälleen kerran meille uusi, vieras kulttuuri. Anekdootteja kulttuuritörmäyksistä olisi paljon, mutta tässä ensi alkuun yksi tarina, joka jäi mieleeni.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]

Tilaa blogi

Kategoriat

Näytä kaikki