<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=684484911759065&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Juuriharja blogi

Erika Heiskanen

Terveisiä Operaatiosta: ensimmäisen päivän tunnelmia Namibiassa

[fa icon="calendar"] 29.3.2017 10:44 Erika Heiskanen

Matkustaminen yön yli verottaa voimavaroja. On haastavaa tempautua omasta arjesta ja tsempata sekä kannustaa itseä ja toisia rehelliseen itsetutkiskeluun. Tämä ryhmä kuitenkin tekee sen tyylillä. Olemme pysähtyneet johtamisen äärelle ja käyneet läpi jo kivuliaitakin kysymyksiä pohtimalla mm. arvojen näkymistä omassa arjessa ja johtamisessa. Lämmin ja rentouttava huumori auttaa tarkastalemaan omaa toimintaa. 

Tulevan työmaan organisointiin paneutuminen haastoi päätöksentekotaitoja. Millä kriteereillä päätöksiä tehdään, mikä on tärkeää ja mikä vähemmän tärkeää työn onnistumisen näkökulmasta? Mitä tohtii sanoa ääneen ja mitä ei? Ja miten tehdä päätöksiä silloin, kun tulevaisuus sisältää paljon epävarmuuksia? 

Ensimmäinen päivä ja ryhmällä jo hyvä vauhti päällä! 


Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Eettinen johtaminen edellyttää ajassa kiinni pysymistä

[fa icon="calendar"] 4.1.2017 13:04 Erika Heiskanen

Eettinen johtaminen on herkkyyttä nähdä, mitä ajassa tapahtuu ja miten eettisyyden määritelmä muuttuu ja elää. Koska määritelmä muuttuu välillä hitaasti ja välillä nopeasti, sen evoluutiota on haasteellista seurata. Ehkä juuri tästä syystä olemme viime vuosina saaneet lukea ylimmän johdon virhearvioinneista mediassa. On vaikea huomata niitä arkisia tilanteita, joissa käypä tapa toimia on muuttunut. Se, miten on toimittu ennen, ei enää olekaan hyväksytty tapa toimia. Useimmiten näissä asioissa tehdyt virheet eivät suinkaan johdu pahasta tahdosta vaan osaamattomuudesta tai ajattelemattomuudesta.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jari Salo

Operaatio Juuriharja on hämmästyttävä valmennus

[fa icon="calendar"] 29.4.2016 8:27 Jari Salo

Operaatio Juuriharja on hämmästyttävä valmennus. Siinä lähdetään pienen johtajaryhmän kanssa intensiiviselle matkalle Namibiaan, jossa tehdään paikallisten kumppanien kanssa jokin yhteinen työprojekti. 

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Epävarmuudessa kärvistelystä kukoistukseen

[fa icon="calendar"] 14.1.2016 17:22 Erika Heiskanen

Epävarmuuden sietäminen ja ihmisten johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä vaativat esimiehiltä ja johtajilta huomion kiinnittämistä yhä enemmän ihmisiin. Osaamisen on uudistuttava. Epävarmuus ei tule poistumaan, vaan siitä on tullut kiinteä osa uutta normaalia.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Eettinen johtaja ei ole sammakko

[fa icon="calendar"] 14.5.2015 15:15 Erika Heiskanen

Vanha tarina kertoo sammakosta, joka laitetaan kylmään veteen ja vettä lämmitetään hiljalleen. Lopulta sammakko tulee keitetyksi, mutta se ei itse huomannut missä kohtaa sen olisi pitänyt tehdä asialle jotain. Olisihan sammakko voinut hypätä kattilasta ulos, kun olisi vaan hoksannut tehdä niin.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Meri Vehkapera

Esimiesten käsityksiä eettisestä johtamisesta

[fa icon="calendar"] 24.5.2012 23:00 Meri Vehkapera

Kun johtamiseen liitetään sana eettinen ja ryhdytään kyselemään kysymyksiä, aika moni nielaisee parikin kertaa, ennen kuin haluaa sanoa mitään. Etenkin esimiehenä toimivat kokevat usein haasteelliseksi eettisen johtamisen määrittelemisen. Siksi olinkin enemmän kuin iloinen kun restonomiksi jo valmistunut Tea Saloranta otti opinnäytetyönsä aiheeksi eettisen johtamisen.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]

Tilaa blogi

Kategoriat

Näytä kaikki