<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=684484911759065&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Juuriharja blogi

Sirkku Heinonen

Hyvä paha erosopimus

[fa icon="calendar"] 1.9.2016 13:05 Sirkku Heinonen

Johtajankin uralla vain muutos on pysyvää. Toimintaympäristö, organisaatio, liiketoiminnan etiikka, ansaintalogiikka; kaikki muuttuvat jatkuvasti.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Sari Puurtinen

Onko meillä tahtoa parantaa työn laatua?  Mikä merkitys on keskustelun sävyillä?

[fa icon="calendar"] 30.8.2016 11:18 Sari Puurtinen

Japanilaiset työntutkijat Ikujiro Nonaka ja Toshihiro Nishiguchi (2001) puhuvat yrityksen dialogisen kohtaamisen ”ba”-tilasta. Tällä he tarkoittavat työpaikan mentaalista, yhteisen pohdinnan tilaa, jossa keskusteluun ja vuoropuheluun kutsuaan kaikki ne henkilöt ja näkemykset, joita on kokonaisuuden ja monipuolisen tiedon saannin kannalta kuultava.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Eettisen johtajan kesä

[fa icon="calendar"] 11.6.2015 17:00 Erika Heiskanen

Onko kesä henkisen kasvun vai taantuman aikaa? Voiko samalla levätä ja kehittyä, vai pitäisikö keskittyä vain jompaan kumpaan?

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jari Salo

"Ei meille tullut mieleenkään…"

[fa icon="calendar"] 1.6.2015 11:32 Jari Salo

Johtoryhmän kokouksessa sanottua:

"Tämähän on ihan selvä homma. Siis aivan itsestään selvä. Näinhän me ollaan aina näissä tapauksissa toimittu."

"Onpa kiusallinen juttu. No, ei me tässä voida kaikkia pitää tyytyväisinä. Mennään tällä vaan."

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jari Salo

Hyvää joulua ja ennustukset vuodelle 2015

[fa icon="calendar"] 22.12.2014 15:10 Jari Salo

Tämä vuosi on ollut hieno ja intensiivinen. Me juuriharjalaiset olemme saaneet olla monessa inspiroivassa ja hienossa projektissa mukana. Kaikissa niissä on ollut upeata nähdä ja kokea asiakkaan vilpitön halu tehdä omasta organisaatiostaan eettisesti vahvempi. Kiitämme lämpimästi saamastamme luottamuksesta olla luotseina mukana.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Eettisten riskien hallinta, sääntöjen noudattaminen (compliance) ja toimintakulttuurin eettisyys

[fa icon="calendar"] 12.8.2014 10:06 Erika Heiskanen

Millaista eettisten riskien hallintaa olisi hyvä harjoittaa? Mikä olisi tehokkainta? Ja mitä sinä teet suojellaksesi sekä ihmisiäsi että bottom-lineasi?

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Kestävän menestyksen tielle

[fa icon="calendar"] 12.11.2012 19:27 Erika Heiskanen

Viime vuosina suomalainen liike-elämä ja muut toimijat ovat heränneet keskusteluun eettisyydestä, moraalista ja laista. Syksyn aikana keskustelun polttopisteessä ovat olleet mm. Metson osingot ja irtisanomiset, Finnairin johtajavalinnat, Talvivaaran monet kysymykset, Linja-autoliiton vapaaliput, Liikenneviraston johtamiskäytännöt, verosuunnittelun ja veronkierron rajat sekä ihmisoikeudet ja työolosuhteet kehittyvissä maissa. Lista on pitkä. Vaalirahakysymyksetkään eivät vielä ole loppuunkäsiteltyjä.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jari Salo

"Mitä hyötyä tästä on yritysjohtajalle?"

[fa icon="calendar"] 26.9.2012 19:12 Jari Salo

Olimme viime viikolla European Business Ethics Networkin vuosikonferenssissa. On aina hienoa olla mukana vaihtamassa näkemyksiä ja kokemuksia ympäri maailmaa työskentelevien etiikan ja yritysvastuun asiantuntijoiden kanssa. Me juuriharjalaiset pidimme kaksi esitystä omista asiakashankkeistamme ja saimme työstämme erinomaista palautetta ja uusia oivalluksia. Palkitsevaa!

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Kuka saa sanoa, mikä on oikein

[fa icon="calendar"] 17.9.2012 19:12 Erika Heiskanen

Maailmassa kokaiini on iso ongelma. Chilessä kokapensaan lehtiä käytetään moneen: teehen, kosiotervehdykseen, arjen helpotukseen. Vain osa - mutta liian suuri osa - päätyy huumemarkkinoille. Chileläisten viljelijöiden näkökulmasta tilanne on tukala. He näkevät kokapensaan elinkeinona, mutta myös kiinteänä osana kulttuuriaan. Miten nuoret miehet voisivat mennä enää ketään kosimaan, jos heillä ei olisi kokapensaan lehtiä mukanaan?

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jari Salo

Häpeän, siis pidän virheestäni kiinni.

[fa icon="calendar"] 31.8.2012 13:28 Jari Salo

Keskustelimme valmennusryhmän kanssa integriteetistä. Siitä, millaiset asiat vaikuttavat omaan suoraselkäisyyteemme ja rehellisyyteemme. Jokaisen meistä oli helppo tunnistaa useitakin nk. integriteetin murentajia omassa työelämässään. Jollekin oli tyypillistä takertua mustavalkoisesti pilkkuihin ja annettuihin ohjeisiin, joku tunnusti olevansa aika ajoin selkeä opportunisti, joku puolestaan oivalsi piiloutuvansa vastuuta muiden selän taakse: "en minä muuten, mutta kun johtoryhmässä näin päätettiin…"

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]

Tilaa blogi

Kategoriat

Näytä kaikki