<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=684484911759065&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Juuriharja blogi

Sirkku Heinonen

Juuriharjan lukupiiri: Eettinen päätöksenteko – mistä tietää, mikä on oikein?

[fa icon="calendar"] 30.8.2017 15:29 Sirkku Heinonen

Meillä on Juuriharjan lukupiirissä meneillään kirja Business Ethics, Ethical Decision Making and Cases. Kirjassa on satoja sivuja teoriaa eettisestä liiketoiminnasta sekä parikymmentä visaista casea.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Sari Puurtinen

Olemme sitä mitä toistuvasti teemme. Erinomaisuus ei siis ole teko vaan tapa. Jokapäiväiset valinnat rakentavat mielekästä elämää.

[fa icon="calendar"] 24.8.2017 13:08 Sari Puurtinen

Pitkääkö syksyn myötä hypätä taas oravanpyörään? Iskikö sunnuntai-ahdistus arjen velvollisuuksien ja rutiinien myötä? Miten kesän vapautta voi lisätä arjen kiireeseen?

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Arvopohjainen johtaminen – kovaa työtä

[fa icon="calendar"] 17.8.2017 8:10 Erika Heiskanen

Enronin konkurssi oli ja on yksi Yhdysvaltain yrityshistorian suurimmista. Enronilla oli kuusi erilaista erinomaisuuden ja laadun sertifikaattia, silti organisaatio oli sisältä mätä ja lopulta se romahti.

Willian C. Powers Jr. johti Enronin romahduksen tutkimusta ja oli todistajana Yhdysvaltain kongressin edessä helmikuussa 2002. Powers totesi todistuksessaan, että suurin syy koko organisaation mätänemiseen oli perustavaa laatua olevat ylimmän ja ylemmän keskijohdon virheet, heidän antamansa esimerkki ja tapa johtaa.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Vaaleanpunaista rahaa jaossa

[fa icon="calendar"] 28.6.2017 12:34 Erika Heiskanen

Vietämme Suomessa Pride-viikkoa. Priden juuret ovat vuodessa 1970, jolloin New Yorkissa vuosi kolmipäiväisten Stonewall-mielenosoitusten jälkeen, ryhdyttiin systemaattisesti ajamaan homojen ihmisoikeuksien toteutumista. Hieman myöhemmin liike laajeni koskemaan myös lesbojen (L), biseksuaalien (B) ja transsukupuolisten (T) ihmisoikeuksia. Vuosien saatossa liike on edelleen laajennut ja hyvä niin. 

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Jaana Kauppinen

Arvot arjen työkaluina ja suojakilpinä

[fa icon="calendar"] 2.6.2017 11:35 Jaana Kauppinen

Pro-tukipiste on 27 vuotta toiminut ihmisoikeusjärjestö, joka tekee sekä edunvalvontatyötä että tarjoaa tukipalveluja ja yhteisöllisen toiminnan mahdollisuuksia seksi- ja erotiikka-aloilla työskenteleville ihmisille sekä ihmiskaupparikoksen uhriksi joutuneille. Prostituution, seksityön ja Pro-tukipisteen toimintaideologian avaaminen olisivat kukin yhden arvoblogin kokoisia aiheita.

Tällä kertaa kerron kuitenkin siitä, kuinka arvojen kirkastamisesta tuli merkittävä osa Pro-tukipisteen työhyvinvointia.

Oikeudenmukaisuuden tunto ja perusoikeuksien puolustaminen yhdistävät

Arvoista on helppo puhua yleisellä tasolla. Vaikeudet alkavat siinä vaiheessa, kun arvot pitäisi muuttaa arkisiksi, toimintaa ohjaaviksi käytännön toimintaperiaatteiksi.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen

Terveisiä Operaatiosta: ensimmäisen päivän tunnelmia Namibiassa

[fa icon="calendar"] 29.3.2017 10:44 Erika Heiskanen

Matkustaminen yön yli verottaa voimavaroja. On haastavaa tempautua omasta arjesta ja tsempata sekä kannustaa itseä ja toisia rehelliseen itsetutkiskeluun. Tämä ryhmä kuitenkin tekee sen tyylillä. Olemme pysähtyneet johtamisen äärelle ja käyneet läpi jo kivuliaitakin kysymyksiä pohtimalla mm. arvojen näkymistä omassa arjessa ja johtamisessa. Lämmin ja rentouttava huumori auttaa tarkastalemaan omaa toimintaa. 

Tulevan työmaan organisointiin paneutuminen haastoi päätöksentekotaitoja. Millä kriteereillä päätöksiä tehdään, mikä on tärkeää ja mikä vähemmän tärkeää työn onnistumisen näkökulmasta? Mitä tohtii sanoa ääneen ja mitä ei? Ja miten tehdä päätöksiä silloin, kun tulevaisuus sisältää paljon epävarmuuksia? 

Ensimmäinen päivä ja ryhmällä jo hyvä vauhti päällä! 


Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Rea Klingberg

”En voi ymmärtää, miten mun päästä on tullut näin hyviä ajatuksia” Kokemuksia ICF Finlandin ja SPR:n coaching-yhteistyöstä

[fa icon="calendar"] 15.3.2017 20:49 Rea Klingberg

Olin yhtenä coachina mukana Suomen Punainen Ristin ja ammatticoachien järjestö ICF Finlandin yhteistyössä, jonka tarkoituksena  on tukea Punaisen Ristin vapaaehtoistyöntekijöitä ja vahvistaa heidän johtajuustaitojaan ammatti-coachien avulla.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Erika Heiskanen
Erika Heiskanen

Hofstede - Organisaatiokulttuurin strateginen mittaaminen

[fa icon="calendar"] 5.6.2016 18:11 Erika Heiskanen

Tutkimusten mukaan vain noin 10 % strategioista toteutuu aiotulla tavalla. Uuden strategian luominen edellyttää useimmiten muutosta, myös yrityskulttuurissa. Vihdoin on olemassa luotettavia keinoja yrityskulttuurin kehittämiseksi.

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]
Sari Puurtinen

Mitä rohkeus on ja tekeekö se sinusta onnellisemman?

[fa icon="calendar"] 14.12.2015 10:59 Sari Puurtinen

Joulukuu ja arvioinnin paikka. Syksyn mittaan useammassakin organisaatiossa on korostettu rohkeuden merkitystä. Mitä rohkeus on, kuinka sitä voi työssään toteuttaa ja tekeekö rohkeus ihmisestä myös onnellisemman?

Lue lisää [fa icon="long-arrow-right"]

Pysy ihmisenä. Tilaa Juuriharjan blogi.

Pysy ihmisenä.
Tilaa Juuriharjan blogi.